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藤县面向全县公开选拔副局级领导干部简章 根据中共中央《深化干部人事制度改革纲要》以及自治区党委有关干部人事制度改革的精神,为了进一步加快我县干部人事制度改革步伐，加强干部队伍建设，经县委同意，采取组织 推荐,个人自荐和考试，考核相结合的方法，面向全县公开选拔4名副局级领导干部。 一，公开选拔的职位：1，建设局副局长1名 2，交通局副局长1名 3，环保局副局长1名 4，司 法局副局长1名。 二，报考人员的基本条件和资格。 1，政治素质好，能够认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想,具有履行职责所需要的理论水平和政策水平，忠诚党的事业，坚决贯彻执行党的路线，方针和政策，思想解放，实事求是，有较强的改革开放意识和开拓精神，善于团结同志，遵纪守法，作风正派，工作积极，爱岗敬业，全心全意为人民服务。 2，应具备《党政领导干部选拔任用工作条列》规定的基本条件，胜任报考职位所必须的组织 协调能力，专业知识和工作经验。 3，具有5年以上工作经历的我县党政机关，群众团体，企，事业单位的国家干部。 4，大专以上学历，具备报考职位相关知识。 5，年龄在40周岁以下（1963年3月1日以后出生），身体健康。 三，公开选拔的基本程序和方法。 1，报名。凡符合条件的人员可以直接报名，也可以经组织推荐报名。报名必须持本人身份证 ，学历证书的原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片2张，同时填写统一印刷的报名登记 表。报考人数少于7人的职位，不进行公开选拔。 2，资格审查。凡报名者经组织部门对其条件和资格进行审查，审查合格后，发给准考证，持 准考证参加笔试。 3，笔试。笔试分为公共知识和专业知识两类（分别占总分的60%和40%），采用闭卷方式进行 。公共知识考试，只要测试应试者所报考职位应具备的基本知识，包括马克思主义基本原理， 邓小平理论，社会主义市场经济知识，法律知识，党史知识，公文写作，时事等。专业知识考 试，只要测试应试者所报职位应具备的专业知识，综合分析，逻辑思维，文字表达和解决实际 问题的能力。笔试结束后公布成绩，按拟选职务1：6比例，从高分到低分确定面视人选。 4，面试。由聘请的有关领导组成面试考评小组负责评分，通过答辩等形式，综合考察应试者 的政策水平，专业知识水平，工作经验，综合分析能力和应变能力，语言表达能力等。面试结 束后公布成绩，按拟选职务1：3的比例，从高分到低分确定考察对象。 5，组织考察和决定任用。按照中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条》规定的程序 ，由县委组织部对考察对象的“德，能，勤，绩”进行全面考察，并根据考察结果提出任用意 见，报县委审定。任职一年试用期。 四，时间安排 1，报名和资格审查时间：2003年3月28日至4月15日。（报名地点设在县委组织部） 2，笔试和面试时间，地点另行通知。 3，未尽事宜可直接向县委组织干部股咨询。电话：7273579 |